一、部门基本概况
(一)部门主要职责
主要职责是:1.拟定全县就业再就业政策措施,落实国家、省、市就业再就业政策,并对实施情况进行监督、检查、指导;组织就业再就业的宣传工作,对全县就业再就业工作情况进行综合、调研。2.拟定全县就业再就业年度计划和发展规划,组织全县就业服务机构开展工作,协调解决计划执行中的问题,保证年度计划的顺利实施。3.拟定全县劳动力市场发展规划,制定职业介绍机构管理办法和相关制度,规范管理各类职业介绍机构;组织全县劳动力市场信息网络建设和管理工作。4.负责全县城乡劳动力就业再就业的管理与服务,组织开展职业介绍、职业指导、就业援助、劳务输出等方面工作。5.严格按照政策审批支付失业保险待遇。
(二)主要工作任务
2016年主要工作任务是:落实国家、省、市就业再就业政策,组织全县就业服务机构开展工作,负责全县城乡劳动力就业再就业的管理与服务,组织开展职业介绍、职业指导、就业援助、劳务输出等。
(三)部门机构设置和人员情况
1.本部门机构
本部门下属二级预算单位0个,其中内设机构0个。
2.人员情况
总编制8名,其中:参照公务员法管理的事业编制8名。在职人员总数9名,其中:参照公务员法管理的事业人员9名;退休人员1人。
二、预算安排情况及增减变化情况
(一)部门预算收支总体情况
2016年,部门预算收入总额818,424.00 元,较上年增长155,461.00元;部门支出预算总额818,424.00元,较上年增加155,461.00元。其中:基本支出768,424.00元,项目支出50,000.00元。
基本支出增155,461.00元,原因是:2016年工资、住房公积金、医疗保险较去年都有所增长。
(二)部门项目支出预算安排情况说明
根据部门行政事业发展目标,结合财力可能,2016年共安排项目支出1项,总金额50,000.00元。
1.创业扶持经费50,000.00元。