为改进机关工作作风,提高机关工作效能,县卫计局多措并举加强机关考勤管理。1月11日上午,程勇局长带领纪检组对局机关各股室人员到岗情况进行检查,先后到行政办、项目办等9个股室,对照考勤表、去向公示和请假手续进行核实,经查,干部职工基本能按时到岗,并有序开展工作。通过五举措,杜绝出现懒、散、慢现象,强力整治机关工作作风。
一是完善考勤制度。修订完善了《澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】卫计局机关考勤管理制度》,严格实行指纹机考勤,并从工作纪律、考勤办法、请销假程序、查岗制度、节假日值班制度、处罚措施等六个方面完善了考勤制度。
二是实行去向公示。将局机关干部职工的姓名、岗位、去向等制成公示栏,张贴在办公楼明显处,对干部职工的去向进行了公开,接受群众和社会监督。
三是严格请销假制度。干部职工事假,病假必须履行书面请假手续。请假条由分管领导签批后,在由主要领导签批同意后方可生效,请假条由行政办留存,每月汇总在考勤统计表上公示。
四是督查工作常态化。成立由局长程勇为组长的督查组,分成4个小组,每组由班子成员带队,不定期、不定时对各股室遵守工作纪律情况抽查,重点检查人员按时到岗情况、早退情况,以及执行纪律作风情况等工作。
五是严格考核责任追究。对作风不实、履职不力、状态不佳、工作漂浮的干部,发现一人,处理一人;将作风督查情况与对干部的奖惩、提职、晋级、评先相联挂,以正确的用人导向激励全局干部尽心履职。