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宝盛乡民工工资拖欠不稳定因素化解稳控方案

发布单位:宝盛乡 发布时间: 2017-05-15 16:42 浏览次数: 字体: [ ]

按照县委、县政府要求,宝盛乡结合自身情况,对民工工资拖欠不稳定因素进行排查,为确保民工正常维权和保障社会稳定,现就稳控工作制定如下方案。

一、指导思想

按照中央、省、市、县澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】:加强稳定工作的总体部署和要求和县委矛盾纠纷排查化解“百日攻坚”会议精神,开展盾纠纷及不稳定因素排查化解专项行动,强化社会面管控,积极化解各类不稳定因素,严格依法按政策办事,坚持分类指导、多措并举、综合施策,确保省党代会和党的十九大召开期间全乡社会稳定。

二、目标任务

做好相关群众的思想工作,及时与全乡干部群众进行交流,沟通思想,密切关注群众日常动态,出现问题及时处理,确保在不出现越级上访。

三、排查台账

在乡党委的安排部署下,我乡认真排查了辖区内澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】:民工工资情况:宝盛乡玉溪村马牛山机耕道建设项目,施工方为四川苍龙公路桥梁工程有限公司,涉及人数20人,拖欠金额20000元;宝盛乡玉溪村大柏树组机耕道建设项目,施工方为成都蒲江交通工程公司,涉及人数18人,拖欠金额120000元;宝盛乡凤头村村级公共服务设施建设,施工方为四川安强投资有限公司,涉及人数2人,拖欠金额9500元。

四、工作措施

1、实行领导包案制。乡政府由党委书记高世华、乡长任德洪、分管领导李建川、项目办主任任乐琼负责的相应包案制度。

2、成立稳控工作领导小组。在包案负责人的领导下,由任德洪为具体负责人,玉溪村驻村组长杨本升具体负责玉溪村每日的稳控工作;凤头村驻村组长王德明具体负责凤头村每日的稳控工作。

3、确定信息员。确定玉溪村支书高在梦和村主任袁旭为玉溪村信息员,凤头村村支书李本康和村主任高强为凤头村信息员,随时掌控相关群众平时的活动范围和活动内容。做到有情况立即上报,便于及时处置。

4、应急处置办法。一旦发现非正常外出或集结,在最短的时间内,调用备用车辆,安排应急队伍人员,联合宝盛乡派出所将其劝返和疏散。

5、积极与施工方沟通,要求配合审计工作,完善相关手续

6、积极与县级相关单位联系,争取早日落实民工工资和工程款问题。

 

 

 


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