按照7月13日县相关会议精神，经局党委会议研究决定，对2017年的年休假工作进行安排，其具体事宜如下：
一、2016年应休未休的补休安排
1、公示：应休未休（或未休完规定天数）人员须经按应休天数、已休天数、未休天数进行公示无异议，再履行手续进行补休；
2、时间安排原则要求在8月底前补休完；
二、2017年休假安排
1、领导班子原则安排于9月底前完成休假；
2、单位职工休假原则安排在年底前完成休假；
3、2017年1-6月请事假超过20天的按规定不再安排休假；因特殊原因不能休假的需报请局党委同意，原则上安排于2018年第一季度内补休完；
4、单位正科级领导的休假按县委组织部文件通知办理，其他班子领导报请分管领导同意并履行相关休假手续后执行；
5、其余未尽事宜以县委、县政府文件通知为准。
三、请各相关股室、基层站所负责人对本次休假人员作好工作安排，妥善安排休假，所有休假人员的时间安排，经股室负责人审核，报分管领导批准，于7月30日前上报局行政办备案。对确因工作不能安排休假的，须经局党委同意。
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