我局的”七五”普法工作，在县委、县政府的正确领导下，按照省、市、县的要求和部署，紧密围绕全县普法和扶贫移民的工作，加强领导，强化保障，联系实际，突出重点，创新形式，积极开展了普法学习宣传教育活动,扎实推进普法依法治理工作，现将“七五”普法规划报告如下：
一、 加强组织领导，强化基础保障
⒈组织领导到位。局党组高度重视“七五”普法工作，把普法依法治理工作纳入重要议事日程和领导班子责任目标，及时调整“七五”普法领导小组,以局长任组长，分管领导任副组长，将局各股室负责人为成员的 “七五”普法工作机构，全面负责普法工作的日常事务，同时，相应成立了调解工作小组、矛盾纠纷排查小组、信息小组等组织，为”七五”普法的顺利开展提供了有力的组织保证。
⒉制度建设到位。为使“七五”普法教育工作规范化、制度化，根据扶贫移民局管理工作的职能和特点，根据“七五”普法的总体要求，定期召开普法领导小组会议，研究计划，通报工作开展情况，分析矛盾纠纷隐患，研究排查措施，征求意见和建议，制定相关制度。明确了相关工作要求，全面加强”七五”普法工作。
⒊经费保障到位。我局每年将普法经费纳入财务预算，确保了“七五”普法宣传教育活动的正常开展，确保了普法宣传资料征订、网站正常运营、宣传用车、普法培训班等工作落到实处，为普法工作提供了有力的经费保障。
二、强化学习教育，提高法律意识
⒈学习教育制度化。我局在普法工作中积极发挥职能作用，与相关部门密切配合，采取走出去、请进来等多种形式，坚持与学习党的十八大精神和深入学习实践科学发展观相结合，开展法制宣传教育工作。坚持学习制度化，充分利用局务会和学习日，组织干部职工集中学习，注重加强对新出台的党纪政纪和业务法律法规的学习。
⒉培训提高经常化。一是组织人员参加上级组织的培训，提高干部队伍素质，并做好上岗培训工作，把上岗培训合格作为一个任职或上岗的一个前置条件。二是建立培训制度，制定培训计划，加强扶贫移民系统培训工作。重点加强了对《中华人民共和国行政许可法》、《信访条例》、《廉政准则》、《行政过错责任追究办法》等培训，通过普法培训，既增强了全体干部职工依法行政的能力，又扩大了普法宣传员队伍，使扶贫移民局法律法规政策能随时随地在工作中、在协调纠纷中得到广泛持久地宣传教育。
三、下一步工作思路
一是进一步加强普法学习，真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。同时，我们还将继续加大对《中华人民共和国行政许可法》、《信访条例》、《廉政准则》、《行政过错责任追究办法》、《四川省农村扶贫开发条例》等相关法律法规的学习力度，用法律法规武装广大干部职工的头脑。
二是进一步加强职业道德、职业责任教育，转变思想作风、工作作风，使每一名干部职工都牢记服务宗旨，自觉爱岗敬业、无私奉献，真正把商务系统的工作全面推向一个新台阶。
三是及时总结“六五”普法工作经验，积极谋划”七五”普法规划。对照“六五”普法检查验收标准，全面总结五年普法的经验、教训，把这次检查验收作为推进工作、务实创新的契机，理清工作思路，超前思考“七五”普法规划，为”七五”普法奠定良好基础。
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