自2009年特岗教师计划实施以来，已有六个批次155名特岗教师在我县服务，其中艺体教师78人，有效解决了我县农村学校师资总量不足、结构不合理及艺体教师匮乏等问题。我县澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】抓实抓好特岗教师管理，提高了农村教师队伍的整体素质，促进了县域城乡教育均衡发展。
一是保障待遇，做好特岗教师坚强后盾。严格执行《特岗教师管理办法》，切实保障特岗教师和公办教师享有同等待遇，工资和公办教师同步发放，办理五险一金，落实教师周转房，推进学校食堂建设，开通学校网络，极大地改善了特岗教师工作生活条件，强化了待遇留人力度。
二是解决编制，消除特岗教师后顾之忧。积极争取，预留编制，为特岗教师转正创造有利条件。目前，我县已有四批77名服务期满考核合格的特岗教师转为事业编制，切实解决了他们的后顾之忧，帮助他们扎根我县乡村教育，为我县教育均衡发展做出应有的贡献。
三是强化培训，提升特岗教师专业素养。开展上岗前培训，帮助特岗教师快速了解教育县情，提前熟悉教育教学工作。理论集中学习、专家名师讲座、课题研究讨论、校本研修培训相结合，对届中、服务期满留任的特岗教师进行培训，促进教学能力提升。目前，服务于我县的特岗教师有1人被评为省级优秀教师，7人被评为县级教坛新秀、优秀班主任，15人因业务突出被选调进入城区学校工作，28人获得市、县优质课竞赛奖励，8人作为我县青年骨干教师培养对象进行培养，多人教学优秀成绩获奖。
四是展示风采，彰显特岗教师才艺魅力。今年，我县举办了教师艺术节，特岗教师在艺术节上大展风采。此次艺术节，有12位特岗教师参加演出。他们的普通话水平、优美的歌声、钢琴吉他等乐器演奏，让观众止不住喝彩，他们的多才多艺征服了观众，赢取了学生。
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