一是加强领导，提保障。认真落实县委、县政府安排部署，按照“百日”时限，坚持“属地管理”和“村排查、乡化解、县协调”的原则，明确工作责任，由乡班子成员分别“包案管理”，层层传导压力，为矛盾纠纷和信访问题的化解提供组织保障。
二是加强调解，保稳控。自“百日攻坚”行动以来，严格按照每周四专题会研究制度，根据排查的91件矛盾纠纷及不稳定因素（其中：个案30件，群体性案件61件），进行统一梳理、登记造册、制定计划、落实责任人，及时调处好各类纠纷，妥善化解，对重大影响的矛盾纠纷和不稳定因素，积极配合有关部门妥善处置。
三是加强排查，建台账。对涉及矛盾纠纷、矛盾隐患、信访案件、可能进京或进省问题等进行全面排查，务求不留死角，真正做到“底数清，情况明”，对暂时未化解纠纷，落实稳控责任人，明确稳控责任，确保不出现越级上访。同时，实行一案一档，逐个研判销案方式进行化解。
四是加强部署，同推进。重点关注、排查涉及广大人民群众切身利益的土地征用、灾后重建项目、农业园区建设、劳资纠纷等方面可能引发的不稳定因素，全面部署矛盾纠纷化解工作，多角度、多思路、多领域、全方位推进矛盾纠纷
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