（一）为鼓励和促进全局干部职工勤于钻研本职业务，不断提高工作水平和工作能力，促使全局干部的思维方式、决策程序、工作方法、工作措施更加符合科学发展观的要求，真正成为统计工作的行家里手，特制定本制度。
（二）业务培训工作针对我局工作的特点和工作人员的现状，按照常抓不懈、讲究实效、统一安排、分级管理的原则，切实提高工作人员的整体素质、职业道德和工作水平。
（三）统计业务学习和培训的主要内容以统计基础知识、统计法律法规、各专业业务知识、计算机操作技能为主，结合本县统计工作的实际情况，对当前工作中出现的新情况、新问题进行交流、探讨、研究，使业务学习内容配合各自的工作需要。
（四）业务学习和培训坚持集中培训与自我学习相结合、理论学习与工作实践相结合、讨论交流与观摩取经相结合，做到学以致用，讲求实效。
（五）在不影响工作的前提下，安排专业人员积极参加上级组织的业务培训，费用由局内承担，培训结束后，参加培训人员就相关信息在局内传达交流。
（六）工作人员应加强自学和自身素质的培养，按规定参加各类培训学习，在工作中，不断总结经验，逐步提高工作水平和办事效率。
（七）加强全局干部职工积极参加与统计业务相关的执业资格证书、职称考试工作。
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