为确保招商局澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】工作扎实有效开展，增强政务工作的透明度，提高依法行政水平和办事效率，特制定本制度。
一、澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】的组织领导
局澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】工作由局澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】工作领导小组统一组织实施，局澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】监督组负责监督检查。局澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】工作领导小组由局长任组长，分管纪检的同志任副组长，局办公室负责人为成员；局澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】工作领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，f副局长任主任，负责澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】工作日常事宜和各项具体工作的落实。
二、澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】的范围
（一）局机关；
（二）赋有行政管理职能的局属科室。
三、澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】的内容
（一）局机关及局属单位应将以下对外事项向社会进行长期公开。
1、办事职责。包括单位职责、内设机构职责，单位领导分工和办事人员岗位职责及有关规章制度。
2、招商工作事项。
3、办事依据。即行政行为所遵循的法律、法规、政策、决议、决定等。
4、办事条件。即办事对象所应具备的基本条件及必备的文书资料。
5、办事程序。即办事的过程、顺序等。
6、办事时限。即办理某一事项所需的最长时间承诺。
7、办理结果。即办理某一事项的最后结果，应达到的标准和对违章、违规行为的处置结果。
8、办理纪律。即在办事的过程中必须遵循的纪律规定和违章、违纪处置办法等。
（二）局机关及局属科室应将内部事项定期向内部干部职工进行公开。
1、领导干部廉洁自律情况。
2、单位内部财务收支情况。
3、干部人事管理情况。
4、干部职工工资、福利政策情况。
5、干部职工关心的其他重要事项。
（三）局机关及局属科室应将以下事项向社会定期或阶段性公开。
1、重大工作安排和重大活动的工作部署。
2、重大问题的处理情况。
3、重点工程的进展情况。
4、法律、法规规定应予定期或阶段性公开的其他事项。
四、澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】的形式
局澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】的形式坚持从实际出发，讲究方法，注重实效，力求做到内容丰富、形式灵活、效果明显。
1、需要向社会公开的，采取上政务网站以及通过报刊、广播、电视等新闻媒体等形式进行。
2、需要向相关部门和个人公开的，采取座谈会、发文通知、通报等形式在一定范围内公开。
3、需要对内公开的，采取召开会议、内部通报、下发文件或在局域网发布等形式进行。
五、澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】的时间和程序
（一）时间
公开的时间，以不影响办事、决策和取得最佳客观效果为原则，可采取事前、事中、事后与长期公开、定期公开和及时公开相结合的方法进行。属于永久性的公开内容，应长期公开；经常性的工作，应按月或季公开；临时性、一次性的工作，应随时公开。
（二）程序
对于需要公开的事项，要坚持先研究后公开。凡经研究确定公开的事项，要坚决执行。具体程序为：
（1）局机关的日常事项，由具体科室提出公开方案，送局领导批准后实施。
（2）局属科室的日常事项，由其科室研究决定后报局领导批准后实施。
（3）涉及全局性重要事项，由具体单位提出初步方案，送局澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】工作领导小组办公室提出处理意见，报局领导批准后，由局澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】工作领导小组办公室组织实施；属于重大事项的，还应报分管的县领导同意后方可进行。
（4）涉及群众切身利益或群众普遍关心的重大事项决策，应实行“预公开”制度。由局澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】工作领导小组办公室通过举办情况通报会、政策咨询会、听证会、座谈会等形式广泛听取意见，并进行修改完善，经局澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】工作领导组集体研究决定后，再予“正式公开”。
（5）每项澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】工作结束后，对澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】的方案、会议纪要及有关资料等，要及时立卷，归档保存，做到档案完备，资料齐全，便于查阅。
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