为深入贯彻落实党的十九大、十九届中央纪委二次全会、省委十一届二次全会、省纪委十一届二次全会、市委四届三次全会精神和县委十四届五次全会精神，把抓好整改落实作为接受县人大监督、转变工作作风、提高工作效能的重要举措，促进全县统计事业整体提升发展，为实现三个率先作出积极贡献。我局认真按照《澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】统计局澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】：县人大常委会2017年度履职评议意见的整改方案》（芦统〔2018〕5号）要求整改，现将整改情况汇报如下：
一、整改任务
针对我局在2017年县人大履职评议中存在问题：一是干部职工压力大,需进一步加强关心、关爱、管理;二是班子应进一步加强与干部职工交心、谈心,感情联络等问题。
二、整改落实的具体措施
我局从制度层面构建了干部经常性谈心谈话长效机制，主要在四个方面实现整改：
一是变部分谈为全覆盖谈。《整改方案》规定，分级负责开展谈心谈话，全覆盖每一名干部职工。局班子成员明确分工，根据各自分管业务股室，主动与每一位业务人员交心谈心；真正做到了关心关爱干部职工。
二是变节点谈为平常随时谈。《整改方案》明确了“做职工的贴心人，让职工感受到集体的温暖”充分利用党组会、班子会和职工大会与干部职工积极交流，民主生活会上让干部职工畅所欲言。例如，我局在2月22日的节后“收心”会上让每位职工均积极发言，畅谈过节感受及新一年的个人工作安排；每次职工会的召开，气氛都很轻松活跃，既让大家感受到集体的关心关爱，又能让每个人在集体中找到自我存在感，从而增强全局职工做事的归宿感和责任感。
三是变被动等干部职工上门谈为主动请干部职工上门谈。我局班子从转变服务干部职工工作意识、转变工作作风出发，站在畅通言路渠道的角度，推行开放式谈心谈话方式，从根本上打消干部职工的种种思想顾虑。我局找干部职工谈话时，既要了解干部职工的个人情况，也要了解职工对班子运行情况的认可；既要了解干部职工工作情况，又要注意关心干部职工学习生活情况。通过谈心谈话，达到了沟通思想、促进团结、推动工作、凝聚人心的目的。
四是组织职工开展积极健康的文体生活，引导干部职工养成良好的生活方式，提升文化素养和身体素质，增强团队活力。我局在今年元旦节、三八节、每月固定党日等时段，开展了趣味答题、赏花踏青等多种形式的文体活动，丰富了职工业余文化生活。
三、整改成效
截至今年3月底，我局主要负责人分别与各股室职工交心谈心10多人次，开展职工文体活动3次；真正做到与每位职工交心谈心。在全局范围内广泛开展谈心谈话，使大家坦诚交换意见，相互启迪思想，交换心声；为开展好我局各项工作打下了良好的思想基础。
通过此次整改，我局谈心谈话谈出了凝聚力，并转化为开展工作的战斗力，形成了务实推动工作的执行力。及时了解职工的所期所盼，及时解决职工反映的问题，真正做到了解、关心、爱护职工，经常组织开展职工文体活动，不断增强集体的凝聚力和活力，充分调动和发挥全局职工的工作积极性。
四、今后工作安排
我局借此次整改将长期坚持对每一位干部职工的交流、关心，把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平总书记来川视察重要指示精神与关心关爱干部职工紧密联系起来，引导全局党员和干部职工把思想统一到党的十九大精神上来，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想统揽和指导统计各项工作，紧紧围绕“三个率先”目标，自觉接受县人大监督，为加快建成“秀美芦山·生态强县”提供扎实的统计保障。
局班子成员继续保持与干部职工不拘形式地谈心谈话，既听到真心话，又不停地自我鞭策、自我提升；力争使全局上下形成和睦团结、有话就说的良好工作氛围。
澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】统计局
2018年3月29日
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