一、工作日上班时间：上午8:30 - 12:00；下午2:30 - 6:00。工作日上午8:40前、下午2点40前分别打考勤，每月通报考勤记录，考勤由班子成员负责，办公室汇总。
二、若不能按时上班的，必须提前告知分管领导或主要领导并说明事由，经核实后不作迟到处理。
三、因下乡未归或公务活动不在办公室的，须向主要领导或分管领导说明事由，经核实后不作缺勤处理。
四、因病、因事请假一律具备书面请假条，由分管领导或主要领导审批：（1）1天及以下由分管领导审批并告知主要领导；（2）1天以上须局长审批；（3）病假须附医院证明。
五、当年事假累计超过20天、病假累计超过30天或病、事假累计超过40天的，不享受当年休假，年度考核不能评为优秀。
六、严禁不准而假、带“高脚信”、请“霸王假”，因特殊情况无法履行请假手续的，须电话报分管领导或主要领导，并通知办公室，否则视为缺勤，事后履行请假手续。
七、迟到、早退一次，在当月差旅补助费中扣除30元；缺勤一次扣60元，在当月差旅补助费中扣除。
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