一、出台《澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】干部选拔任用工作切实落实环境保护、安全生产相关要求暂行办法》，将生态文明建设和环境保护工作履职情况作为干部考核评价、选拔任用的重要依据。出台《澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】县管干部选拔任用征求意见办法（试行）》，在干部选拔任用过程中，征求环保部门意见，作为选拔任用的重要依据。
二、制定《2017-2021年澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】干部教育培训计划》，将生态环保培训纳入培训计划。印发《澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】2018年干部人才教育培训重点班次实施方案》，设置生态文明建设专题培训班。将生态环保相关内容纳入科级主要领导干部读书班学习研讨内容。
三、出台《澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】科级领导班子和领导干部政绩考核工作暂行办法》，将生态文明建设作为领导班子和领导干部政绩考核的重要内容。
四、县属国有企业领导班子和领导人员考核参照《澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】科级领导班子和领导干部政绩考核工作暂行办法》，生态文明建设内容纳入考核内容。
五、在领导班子和领导干部年度考核中，充分征求环保部门意见，作为考核评价的重要依据，凡履行环保责任不力，因环保工作被追责、问责或发生重大以上突发环境事件，负有重要责任的领导班子和领导干部，一律不评为“优秀”等次。
六、严格执行《雅安市党政同责工作目标绩效管理实施办法（试行）》和《雅安市党政领导干部生态环境损害责任追究实施细则（试行）》等规定，对推进环保工作中不作为、慢作为、乱作为问题予以严肃处理。
七、对中央生态环境保护督察组反馈问题中，需要追责问责的干部，严格按照相关规定予以处理。
八、严格执行《雅安市党政领导干部生态环境损害责任追究办法（试行）》和《雅安市党政领导干部生态环境损害责任追究实施细则（试行）》，对应付责任的领导干部按照相关规定予以处理。
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