根据县组织部、县编办、县人社局、县财政局、县审计局联合下发的《澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】：转发雅安市人力资源和社会保障局等五部门
一、 自查工作开展基本情况
县编办核定我局公务员编制8人；事业编制共5人 ；现有在职在岗人员13（公务员8人，事业人员5人）。每位职工都能依照整体分工，认真进行统计工作，遵守统计各项规章制度，依法执教。 二、 主要做法
一是严格加强了日常管理。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。我局领导高度重视，严格加强日常管理，做到管理常态化。
二是规范管理制度。我局从制度入手加强管理，落实部门职能责任，建立了相应的责任分担机制。严格每日考勤签到制度，有事、有病请假制度，请假必须写出请假条。不准代签或者无故旷工。
三、设置了日常监督举报电话，欢迎并鼓励举报人员，接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。
四、科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善人事管理制度，进一步规范局人事管理，从制度上严防“吃空饷”现象发生。经过认真自查，我局不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。
三、存在问题及下一步打算
通过自查、整改，我局进一步加深了对全体在编人员自查重要性的认识，我局将继续根据县工作领导小组及相关文件要求，积极配合各相关部门做好本单位人员自查工作，扎实推进我县相关整治工作。
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