思延镇劳保所工作人员在镇党委政府和上级领导的安排和指导下，认真履行工作职责，不多创新工作方法，以服务为着力点，以提高农民素质、增加农民收入为落脚点，开创了镇镇劳动保障工作的新局面。
近日，按照上级党委的要求，思延镇劳动保障服务中心工作人员把农民增收工作作为头等大事，摆在工作的第一位。按照这一宗旨思延镇在具体工作的落实上，一是抓队伍建立立体化的信息搜集反馈体系。在村组和已经外出务工的人员中聘请兼职信息员，建外出务工人员信息服务网点。同时，劳动保障服务中心工作人员经常到外出务工人员家庭了解情况，建立联系，解决问题。二是抓基础，建立完整的信息资源系统。镇劳动保障服务中心根据社区、村组提供的信息资料，建立新成长劳动力、农村劳动力要求技能培训、能工巧匠、外出务工、核发就业证、下岗失业人员、下岗失业人员再就业等基本工作台账，掌握辖区用工单位状况、求职人员状况、外出务工人员状况。三是抓培训，着力提高外出务工人员素质。近几年来，思延镇劳动保障服务中心通过大力开展农村劳动力转移培训，加强实用技术培训，使劳动者学到一技之长，提高劳动者的就业率，提高劳动者的创业能力。
当然，在具体工作的走访过程中，我们的工作人员也发现了在工作中存在的很多问题。所以，在今后的工作中我们会不断完善工作方法更好的服务群众。
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