7月26日-27日，汉源县劳动人事争议调解仲裁工作交叉检查组副局长王君带队到芦山检查工作，芦山县人社局分管领导及相关部门负责人陪同检查。此次主要检查劳动人事争议处理效能建设及劳动人事争议调解仲裁工作开展情况。
检查采取实地查看和座谈的形式进行。检查组实地查看了龙门镇基层调解组织“六本五挂”的建设情况和劳动人事争议仲裁院基础设施建设情况，查阅了劳动争议调解案卷、制度、台账等资料，听取了澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】劳动人事争议仲裁效能建设工作情况汇报；调研了我县劳动人事争议仲裁院的基础设施建设、仲裁员队伍建设、办案制度建设、案卷归档管理等情况，通过实地考察和听取汇报材料相结合的方式，对我县劳动人事争议效能工作开展情况给予较高评价。
检查组听取汇报后，认为芦山效能建设工作取得成绩主要做法在于：领导重视是关键，硬件投入是保障，部门联动是基础，队伍建设是重点。同时提出二点建议：一是要扩大基层调解组织的范围；二是加强培训，提升调解员素质，更大发挥基层调解组织的作用。
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