第四次全国经济普查工作量大、涉及面广、难度大，为了更好地开展普查工作，县经普办及时保持与各成员单位的沟通交流，广泛听取各成员单位和乡镇的建议。当然，我县在前期的四经普准备工作中，仍然存在不足。通过试点工作的实践，我们也发现一些问题。
一是“两员”选聘工作难度加大。在综合试点工作开展中，普查指导员和普查员选聘的对象主要是各乡镇（街道）社区业务骨干，由于“两员”选聘时间仓促，部分普查指导员和普查员达不到《普查指导员和普查员选聘及管理工作细则》要求的条件，个别普查员工作积极性不高，造成工作被动。在正式“两员”选聘工作开展时，我县将严格按照《普查指导员和普查员选聘及管理工作细则》进行，并加大考核力度，按工作量和质量实行奖惩。侧重点放在注重责任心、业务知识的掌握上。PAD操作员的选聘将把年轻的、熟练电脑或手机操作的村居工作人员，在校大学生或正在找工作的大学生作为选聘重点。
二是普查区绘图工作需加强。本次试点中我县手工绘制了普查区示意图，但存在个体户较多，坐落分散，建筑物不相连，单个绘制麻烦等问题。我县在接下来的清查准备工作中，将较近的几个个体户建筑物标绘成一个建筑物或直接划在相近单位建筑物里。希望上级普查机构在业务培训、电子地图绘制、入户登记、数据处理等方面加强对我县的业务技术指导，必要是派出专业技术人员到现场进行指导。
三是部分行业法人单位和产业活动单位划分不科学。如：银行、 邮政、移动等几个部门，规定以市级分支机构作为法人单位，县级及以下分支机构作为产业活动单位。这一规定的主要问题是把县级银行、邮政局与其下属的储蓄所、邮政支局共同当作了一个层次的产业活动单位，而实际上两者之间是一种上下级关系，人员、业务都是县级管理、核算，县级普查表中已包括了下属各分支机构的数据，人为地将其划分，加大了普查的工作量。
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