一是认真落实“两个责任”。局党委专题部署党风廉政建设和反腐败工作，实行党风廉政建设责任管理，与班子成员、股室负责人、学校校长签订目标责任书，将党风廉政建设工作纳入学校办学效益考核，明确责任分工，强化督促检查，促进工作落实。局党委每季度定期研究党风廉政建设和反腐败工作，听取领导班子成员及学校校长、支部书记党风廉政建设情况汇报；每年向党委报告履行党风廉政建设职责情况，向县人大、县纪委全会述责述廉述法。坚持“三重一大”集体讨论，领导班子成员在民主生活会上主动报告遵守廉洁自律规定情况，自觉接受监督。
二是强化廉政教育工作。局党委书记坚持半年上一次廉政党课，认真组织干部职工观看警示教育片、开展各类警示教育活动3次，组织局机关中层以上干部、全县校（园）长到名山区监狱开展党风廉政建设警示教育，定期集中约谈干部职工，坚持廉政文化进校园，持续开展“传家风、立家规、树新风”活动，确保廉洁教育警钟长鸣。
三是持续深化正风肃纪。认真落实中央八项规定，持续深化整治群众身边的不正之风和腐败问题，深入整顿系统作风；扎实开展扶贫领域腐败和作风问题专项行动，深化扶贫领域“3+1”专项治理，及时报送工作方案、信息、报表、总结等。认真开展廉政风险防范管理工作，领导班子成员带头查找廉政风险点，结合工作实际制定针对性、警示性较强的预防措施，切实提高抵抗风险能力。
今年，局党委签订各级党风廉政建设责任书68份，开展党风廉政建设专项督查2次。全年班子成员无党政纪处分情况。
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