为进一步缩短群众仲裁维权道路，切实解决劳动争议矛盾纠纷，澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】积极打造便民、高效、“一站式”工作模式，既让群众诉讼少跑路，又节约审判资源，有效提升诉讼服务能力。
一是设立法律援助站，享“一站式”法律服务。加强与司法部门沟通协调，在仲裁院受案大厅增设了法律援助站窗口，让申请仲裁的劳动者进一个“门”、到一个“窗”，享受“一站式”的维权服务。
二是设立巡回法庭，方便双方及时对话。加强与法院沟通，在仲委会设立巡回法庭，健全裁审衔接制度，统一裁审受案范围、裁审受案标准和规范裁审程序衔接。在案情疑难复杂或存在重大社会影响、可能引发连锁反应的劳动人事争议案件时，主动与县法院联系，加强沟通联动化解纠纷。
三是建立裁审衔接机制，搭建争议解决“绿色通道”。印发《澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】：建立劳动人事争议联动机制的实施意见》（芦劳人仲委〔2017〕1号），进一步强化部门联动，提升“调、裁、审”切合度。仲裁委员会和县法院受理农民工、困难伤残职工、人数较多集体案件时及时开通“绿色维权通道”，对相关案件均采取优先受理、快速处理、限时办结的方式。
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