4月4日，澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】就业局组织全局干部认真学习观看《阳光问廉》第9期节目，同频共振，再次传导压力和责任。观看节目后全局干部对照问题进行深刻反思，以“有则改之，无则加勉”的态度举一反三，切实杜绝扶贫工作中不作为、慢作为、乱作为等问题。
一是加强组织领导，严格落实责任。落实“一岗双责、一案双查”制度。把纪律和规矩挺在前面，把功夫下在平时。加强人社扶贫政策落实过程中的监督、检查，对单位内部干部职工作风问题加大问责力度，务实推动党风廉政“两个责任”落实落地。
二是把作风建设和扶贫工作相结合。深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神以及中央经济工作会精神；加强自身道德修养，改进工作作风，坚守责任担当，将“公开是最有效的监督，阳光是最好的防腐剂”深入人心，牢固树立“群众利益无小事，服务扶贫是大事”的观念。
三是以警示教育为契机，切实强化作风建设。全面落实党风廉政建设主体责任，在就业系统开展系列宣教活动，结合《阳光问廉》警示教育片，按照习近平总书记提出的“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”总要求，让“阳光人社、贴心人社”入耳入脑入心，打造一支“政令畅通、执行有力、风清气正、群众满意”的人社扶贫干部队伍。
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