5月9日，市人才交流中心主任郝兰带队对我县用工较多的企业进行走访调研。郝兰一行先后来到四川琪雅服装有限公司、芦山通达纺织有限公司、芦山佳艺化纤有限公司、四川博洋纺织有限公司，了解企业员工的工作和生活环境，听取企业负责人对招工用工问题的意见建议，探讨解决招工难的问题。
调研中郝兰指出，一是打造企业文化，转变农民进厂务工观念。企业要以打造企业文化为抓手，营造敬业乐业文化氛围，让员工感受到企业的关爱关心，转变农民不愿进企业务工的心理；利用职工座谈会的形式交心谈心，提升职工责任感和主人翁意识，确保在岗员工稳定。二是以老带新，擦亮企业吸纳就业金字招牌。鼓励在岗的老员工主动宣传企业优势，吸引澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】：的近邻主动选择进厂务工。三是利用与邛崃市建立劳务协作机制的有利契机，主动融入成都半小时经济圈，组织重点企业赴外地开展招聘活动，引进产业工人为芦山企业发展添砖加瓦。
郝兰强调，要齐抓共管，形成合力。县人社部门要密切加强与周边县区、市外省内人口大县的联络沟通，建立两地协同服务的工作网络和机制，使企业和员工实现双赢。
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