为加强澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】教师人才队伍建设，合理配置教师队伍结构，县人社局结合目前我县教育系统岗位实际情况，秉着“按需设岗、竞聘上岗、案岗聘用”的原则，积极指导教育系统做好教师岗位聘用工作。
今年上半年，县人社局共指导办理教师岗位聘用241名，其中4名“双肩挑”农村义务教育学校校长岗位聘用时不再占用专业技术岗位名额，5名农村义务教育学校教师连续在乡镇学校工作20年，首次竞聘同一职务层次上一级岗位时，不受岗位结构比例限制。极大的激发基层教师队伍教育激情。
下一步，县人社局将持续深化职称制度改革，优化基层学校岗位设置，完善职称评价标砖，积极引导各类人才向基层流动，更好地为基层教育水平提升做好服务。
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