太平镇以“人才强镇”为抓手，大力实施优秀农民工“归雁计划”，推动外来人才回乡就业创业，为镇域经济发展带来新活力。
完善机制，政策扶持排雁成阵。一是建立镇党委书记、村党支部书记抓“三项培养”履职清单，实行实名制管理，每月开展动态摸排、对接联系、分析研判。二是通过双向摸排，对优秀农民工、有返乡意愿务工的重点人群进行建账管理、常态联系、跟踪服务。截至目前，我镇已落实2万元工作经费，摸排了800余名外出务工人员动态信息，建立了70余名意愿返乡人员基本信息台账。
强化宣传，营造氛围引雁归来。我镇通过悬挂宣传标语、印发宣传单、寄送慰问信、举办农民工归雁宣讲会等形式，向雁归人员详细介绍回乡创业就业和招商引资各项优惠政策，引导和鼓励在外的成功人士积极回乡创业、投资兴业。截至目前，我镇已发放各类宣传资料700余份，寄出慰问信100余封，召开典型返乡创业事迹宣讲会2次，接受咨询300人次，营造了良好的返乡氛围。
选拔培养，压实担子头雁领飞。我镇采取“创业培训+小贷扶持+创业补贴”的模式，强化返乡人员教育培训，储备村级后备力量，培植致富能手。截至目前，我镇已开展培训会2次，从农民工中选拔储备村级后备干部12人。成功吸引了20余人回乡创业，“羌江冷水鱼”、“五黑鸡绿壳蛋”等项目已初具规模。目前培育返乡创业的致富带头人6人，拉动村民创业15人，真正达到从以前的“孔雀东南飞”到现在的“春暖燕归巢”的转变。
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