10月9日，澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】公安局召开专题会，传达市局10月局务会精神，专题研究目标绩效攻坚冲刺工作。在家局党委班子、刑侦、治安、法制、芦阳派出所等相关部门负责人、绩效办全体人员参加会议。会议由县政府副县长、公安局局长杨安敏主持。
会上，杨安敏传达了市局10月局务会精神，通报了1至9月份县局绩效考评成绩，并重点对治安工作、刑侦工作进行点对点、逐项找差距，分析原因，查找问题，对绩效考评年终冲刺攻坚进行再安排、再部署。
会议指出，9月以来，县局各部门紧紧围绕中华人民共和国成立70周年安保维稳这一中心工作，全力推进各项重点工作，为中华人民共和国成立70周年大庆创造了安全稳定和谐的政治社会环境。但在推动绩效考核中仍然存在标准把握不准、重点攻坚不力、整体合力不强、战果统计不全等问题，导致9月在全市考核排名下滑2位，形势依然不容乐观。
会议要求，一是紧盯任务目标，找短板抓攻坚。要紧盯考核项目，下大力气解决瓶颈和障碍，务必做到巩固优势项目、补齐短板项目、避免硬伤项目、强化年终项目，推动各个考评指标上水平、上台阶，确保实现最好位次的年终目标。二是突出冲刺重点，不遗余力推进。优势项目不能掉以轻心，出现扣分情况。同时瞄准本警种、本部门考核项目中的短板弱项，努力让其成为新的增分点。三是注重方式方法，促进绩效提升。各牵头部门要迅速行动，组织责任部门逐项研究，明确冲刺目标，强化业务指导和督促作用，重点督导落后项目。同时，主动与上级业务部门加强汇报协调，积极争取上级指导和支持。驻局纪检组、县局绩效办要勤关注、勤下基层抓好日常跟踪督导，确保会议议定措施的落实。四是强化责任落实，严格兑现奖惩。要进一步完善一把手负总责、分管领导具体抓、专人负责、层级推动的工作局面。对绩效考评中因履职不到位、统计不到位、沟通不到位等情形造成失分的，要严肃问责。根据年初既定奖惩措施，做到考评结果与“政治待遇、经济利益、评先创优”三挂钩，让奖惩真正发挥出正向激励的杠杆作用。
川公网安备 51182602000001号