10月11日,县局党委副书记、政委竹林武，党委委员、副局长周旭组织召开绩效考核分析督导会，全面分析梳理2019年1—9月国保、网安绩效考核工作推进情况，对下一阶段工作进行部署要求。会议由竹林武政委主持，国保、网安全体民（辅）警、绩效办工作人员参加会议。
会上，国保、网安部门负责人结合市局《1—9月公安评价工作通报》，分别对各自牵头指标完成情况、排位结果、存在的问题及下一步工作打算进行分析和表态发言，周旭副局长、绩效办就考核重点指标、冲刺关键进行分析提醒，并指出了目前存在的问题短板、弱势项目、发力方向。
竹林武政委一一针对各项指标排位情况与部门负责人进行深入探讨 ，并就抓好第四季度冲刺收官提了要求，他强调：今年来，绩效考核整体排位不佳、推动滞后，与考核规则制定以及小体量公安局的客观实际确实有一定关系，但这并不是主要原因，绝不能成为干不好工作、完不成任务的理由和借口，牵头部门，尤其是占比较高的国保、网安必须要主动适应、解放思想、顺势而为，紧紧扭住 “跛脚”“蹩腿”项目不放松，知耻后勇、刮骨疗伤，以“人一我十，人十我百”的干劲和韧劲，奋起直追、迎头赶上，为县局绩效考核贡献力量。
竹林武政委要求，一要研究透彻。今年公安评价工作涉及的考核指标类别多、项目细，必须花时间、花精力、花功夫研深吃透，部门负责人务必要强化责任担当，主动研究每一项重点工作的推进路径、方法、措施、困难、问题、对策等，切实吃透评价规则，明确路径、找准方向、全力攻坚，苦干实干加巧干。二要加强对接。部门负责人要切实增强大局、全局、整体、进取、危机意识，纵向加强与市局甚至省厅对接，固化战果认定、确保颗粒归仓，横向要多向其他兄弟区县交流取经，学习其先进理念和做法，进一步拓展思路、少走弯路、提升工作效能和效率。三要突出重点。对重点工作，要落实责任领导、完成时限，做到责任到人、任务到人。对考核指标要分清主次、分清重点、有的放矢，侧重权重大、分值高、能够完成的项目集中发力，同时，还要结合县局实际和阶段工作特点，使巧劲，真正把有限资源用在刀刃上、体现在战果上。
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