大讨论中抓问题。通过召开党员大会、干部职工会等专题会议10次,聚焦大讨论“四破四立”中心思想,班子成员、党员代表、职工代表带头发言,充分深挖存在的思想问题、作风问题,彻底将“四破”对象问题谈出来、摆进去,为促进整改提供了方向。
大检视中抓原因。围绕“三问”开展问题检视,发言代表们从思想政治、工作实践、业务本领等多方面开展存在问题原因剖析15条,总结提炼三类主要原因,一是理论学习不足,造成业务能力水平较低,缺乏处理重大难题的能力;二是创业激情不足,造成面对新事物、新情况时点子不多、办法较少,缺乏攻坚克难的勇气;三是担当精神不强,造成遇事畏首畏尾、怕担责任、不敢真作为,缺乏了一往无前的冲劲。
大整治中抓整改。大讨论中领导班子和党员干部认认真真找问题、诚诚恳恳剖原因,从实际出发,逐一对照问题谈出整改措施,纳入主题教育问题清单和整改清单,并将在民主生活会和组织生活会中汇报有关整改落实情况,确保主题教育整改落实工作落地落实。
大比拼中抓提升。通过此次大讨论活动,进一步坚定了班子与党员“为民服务”初心,进一步激发了党员领导干部积极向上、奋发有为的激情,进一步提升了芦阳街道凝聚力、战斗力、创造力,为落实市委“1485”总体发展思路和建设绿色发展示范市系列部署贡献更大力量。
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