为深入贯彻国务院《澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】：推行终身职业技能培训制度的意见》精神，更好的服务社会经济发展，澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】人社局紧紧围绕县委“三个三”发展定位，不断创新工作方法，采取多种措施，全力助推我县纺织产业发展壮大。
一是校企纺纱工联合培训与各类城乡劳动者技能培训齐头并进。大力开展纺纱工技能培训，组织就业培训技术老师对贵均、博洋、佳艺化纤、邦源科技等企业和有关乡镇进行就业技能培训。截至目前，举办纺织技能培训班7期，对500余名纺纱工进行技能培训和安全生产培训。
二是创新招聘模式“走出去+引进来”相结合。加强就业服务机构间的合作，大量推送我县纺织岗位信息，积极参加周边县区招聘活动，充分展示我县纺织产业的优势，赴成都、眉山等地举办专场招聘会，引进成都伊塞能人力资源管理成立芦山分公司，引进省内纺织专业毕业生，解决技工和专业人才缺乏的问题。
三是培训服务与质量监控双管齐下。为充分发挥职业技能培训工作在优化营商环境和就业创业环境方面的作用，澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】人社局高度重视纺织技能培训工作，将其作为创新社会管理、促进就业创业的重要内容，切实加强统筹规划、组织领导、分工协作，形成“培训—技能提高—企业发展—再培训”良性循环的过程，在全市首推新型学徒制。
四是培训后就业服务工作一招不落。按照“精准培训、跟踪指导、后续服务”的原则，针对城乡各类劳动者的不同培训需求，开展内容丰富、特色鲜明、针对纺织企业需求大力开展纺纱工实用技能培训，并在培训模式、内容、课程设置上下功夫，使之与我县经济社会发展和劳动者实际需求相适应。
五是构建和谐劳动关系营造融洽的用工环境。加强企业用工日常监管和执法力度，加强纺织企业的用工规范，及时处理劳动纠纷，妥善解决仲裁案件，确保无拖欠工资情况，构建和谐的劳动关系，发展企业文化，增强职工间的交流，营造融洽的用工环境，加强职业病的宣传与防治，维护企业职工的合法权益。
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