劳动保障监察执法部门牢记全心全意为民服务的初心，坚守依法维护农民工合法权益的使命，找准劳动保障监察的价值定位——保障民生底线，聚焦重点诉求。
联合惩戒，依法打击违法行为。自收到英马公司拖欠工资案件以来，县劳动保障监察亮出执法权，依法先后对四川英马有限公司下达《限期改正指令书》《行政处罚决定书》，并于11月将其列入拖欠农民工工资“黑名单”，以较真逗硬的态度，依法打击违法行为，让违法失信用人单位“一处失信、处处受限”，切实维护劳动者合法权益。
流动仲裁，贴心服务温暖民心。在受理英马员工劳动仲裁申请时，启动处置集体争议案的 “绿色通道”“一站式”工作模式。为让员工尽量少跑路，仲裁院贴心服务，让“流动仲裁庭”跑路，把仲裁庭“搬”到劳动争议发生地产业集中区工业园区，采取“快审、快调、快结”的方式，及时召开会议剖析案件重点难点，做到“早剖析、早撰写、早结案”。
部门联动，全力维护民工权益。劳动监察部门依法对公司进行了依法惩治，农民工依法进行了维权，因公司资金链断裂，导致工资执行较为困难，面对此情况县劳动保障监察部门及时与县法院对接、沟通，部门联动，形成部门合力，全力追回工资80余万元，并积极做好协调工作，将80余万元优先用于支付工人工资，全力保障了农民工权益，让劳动者有钱回家过年。
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