思延镇创新“123”工作法，促进农民工稳定就业

发布单位：思延镇发布时间： 2020-02-13 09:42 浏览次数: 字体： [ 大中小 ]

思延镇结合疫情防控工作实际，调整就业服务方式，创新“123”工作法，促进返乡农民工稳定就业。

搭建一个平台。第一时间落实专人负责农民工就业帮扶工作，并调整社会保障窗口为就业服务平台，及时向群众、企业提供就业咨询与农民工推荐服务，让企业与农民工之间信息互联互通、及时对接。鼓励和支持返乡农民工就地就近灵活就业创业，引导有意创业者通过网络或电话与招工企业实现实时咨询交流。

建立两本台账。建立《思延镇群众务工需求台账》，及时收集全镇春节返乡农民工2505人基本信息，详细掌握农民工技能特长、薪资要求、家庭状况，确保及时、准确向用工企业推荐。积极与人社局、农业园区对接，获取纺织园区及思延镇境内复工企业岗位需求信息，梳理建成《企业用工需求台账》，并通过发放宣传单、微信推广等形式扩大宣传面，确保农民工第一时间掌握招工信息和岗位需求。截至目前，已有42人报名应聘纺织园区岗位，36人报名应聘宏丰、淮南堂工作岗位。

做好三份保障。及时协调镇卫生院对务工人员进行身体健康体检，并督促辖区企业按照复工方案落实落细防控措施，保障就业人员健康安全；对有本地务工需求但未被规上企业聘用的农民工，通过辖区企业进行统筹、设置公益性岗位等方式进行就业兜底保障；进一步加大技能培训保障，组织有本地就业意愿的农民工分批次到园区进行技能培训，现学现用、边学边用，及时解决用工短缺问题。现已有7人落实宏丰、淮南堂工作岗位，10人落实思延镇疫情防控公益性岗位，纺织园区岗位由人社局积极对接中。