一、继续压减一般性支出
继续坚持厉行节约,树立过“紧日子”思想,严格控制和压减一般性支出,从严安排“三公”经费预算,把钱花在刀刃上。严格支出管理,除刚性和重点项目支出外,继续大力压减一般性支出,节省的资金用于保障县委、县政府的重大决策落实。
二、优化支出结构保障基本民生及重点项目支出
预算支出优先保障“保工资、保运转、保基本民生”支出以及债务还本付息支出。一是将各学校、乡镇(街道)卫生院工会经费按工资总额的0.8%(合计79万元)纳入部门预算;将部分运转困难的单位的在职自收自支人员工资福利支出530万元列入部门预算,较去年新增410万元。二是按照县级保基本民生支出项目及标准,将扶贫开发、教育经费、文化、社会保障、卫生健康、村级经费及其他基本民生保障领域支出全额列入预算,不留缺口。三是根据项目轻重缓急及实际财力状况统筹安排预算,保障法定支出的教育、科技、农业、社会保障等重点领域重点支出的合理需求,避免钱等项目、敞口花钱等问题发生,提高预算安排的准确性和科学性。
三、推进全面实施预算绩效管理
全面贯彻落实“全方位、全过程、全覆盖”预算绩效管理总体要求。按照“谁支出、谁负责”的原则,对绩效目标实现程度和预算执行进度进行“双监控”。各部门年初预算中编制的项目支出均按要求编制项目绩效目标。
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