预算绩效管理既是政府绩效管理的重要组成部分，又是政府转变职能、提升管理效能的重要抓手。近几年来，我县虽逐步推进了预算绩效管理工作，但通过全过程绩效管理来看，绩效目标和绩效评价的科学性、精准度、权威性还不够，绩效评估、绩效监控环节推进力度缓慢。为了进一步提高全局职工对全过程绩效管理的认识，4月17日，县财政局通过“星期五课堂”给全体职工进行了绩效管理培训。
通过此次培训学习，一是增强干部职工绩效政策制度领会吸收能力。二是进一步提升全体绩效管理干部队伍的总体素质。
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