为进一步加强和规范重大事项管理工作，特制定本制度，请结合实际，认真抓好贯彻落实。
重大事项报告应遵循“准确及时、实事求是”的原则；重大事项报告内容有保密要求的，要严格按照有关保密规定办理。
一、重大事项报告的内容
（一）贯彻落实上级审计机关和本级以上党委、政府重大决策部署的情况。
（二）年度工作计划、同级财政预算执行及其他财政收支情况的审计报告、工作总结和重点工作部署及进展情况。
（三）审计工作中的创新做法及经验总结，年度重要数据资料、重要信息等。
（四）审计机关发生或危及审计机关的重大突发性事件、安全事故、重要案件及处置情况。
（五）重大审计质量责任事件及处理情况。
（六）重大失泄密事故及处置情况。
（七）社会反响大、影响审计机关形象的事件、网络舆情及处置情况。
（八）党员干部违反党风廉政建设规定，受到党纪、政纪处分和追究刑事责任的情况。
（九）局主要领导出国（境）考察、学习情况。
（十）需要报告的其他重大事项。
二、重大事项报告要求
（一）重要工作情况按相关事项规定的时间及时报告。单位重大事项实行第一时间报告制度，其中第（四）至（七）款事项应在24小时以内报告；突发性事件特别重大、紧急事件，可用电话方式迅速直接报告，需要报送书面材料的应在限期内履行补报手续。
（二）报送至县委、县政府和上级机关的计划、报告或总结等，应由局主要负责同志或由其指派的其他负责同志签发。
（三）凡需审批的事项必须书面请示经领导同意后方能实施，做到事前有请示，事后有报告，确保领导班子对工作进展情况心中有数。
（四）重大事项发生后，实行逐级呈报制度。直接责任人应当立即将情况向股室（中心）负责人报告；股室（中心）负责人向分管领导报告；分管领导向主要领导报告。情况紧急的，可直接向主要领导报告（外出时应先报告主持工作的）。在逐级报告的同时，直接责任人所在单位对涉及的有关单位要及时告知。
三、处理办法
重大事项的直接责任人、股室（中心）负责人、分管领导、知情人有义务及时呈报主要领导，出现下列情形之一者，视情况分别给予通报批评和党纪政纪处分。
（一）隐瞒不报的。
（二）迟报、漏报的。
（三）扩大或缩小事态进行谎报的。
（四）有意拖延报告期限的。
（五）设置障碍、阻止知情人上报或对知情人打击报复的。
以上问题由主要领导责令相关负责人查处，由局党组决定处罚，情节情况严重者，按相关规定处罚。
本规定自发布之日起执行。
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