一抓干部思想认识。印发《认真做好村级换届前期工作的通知》，压实镇干部作为各村换届工作指导组和督导组成员的职责任务，发挥党委领导和统筹作用。
二抓村级运行调研。通过“一看、二谈、三议”开展村“两委”班子运行调研。一看：深入群众，实地察看各项目标完成情况；二谈：落实党政班子成员包村联户与党员群众 “谈心谈话”全覆盖，了解两委班子的履职表现和廉洁情况；三议：分析讨论存在的问题，提出整改措施。
三抓资产资源核查。成立村级资产资源核查小组，全面开展村集体林地、土地、房产等清理核查；对各类办公用品、应急物资登记造册；对债权债务排查核实，形成资产资源台账交镇党委备案并及时向群众公示。
四抓换届纪律教育。组织镇村党员干部认真学习“九严禁”“十不准”纪律要求，签订《换届承诺书》200余人次，谈心谈话600余人次；通过党员微信群、短信平台、微信公众号等多形式的开展换届纪律宣传教育11000余人次。
五抓风险隐患防控。组建民情直报队伍，摸排违反换届纪律的隐患问题，开展3次村级换届选举风险隐患大排查，提醒谈话20余人次，针对性的风险点摸排6人次，做到情况及时掌握，隐患及时消除。
川公网安备 51182602000001号