2020年第三季度,在县委、县政府的正确领导下,县水利局党组高度重视党风廉政建设工作,全面贯彻落实省、市、县党风廉政建设各项工作要求,坚持把党风廉政建设工作同水利业务工作同安排、同部署、同推进,现将我局第三季度党风廉政主体责任落实情况报告如下。
一、党风廉政建设主体责任落实情况
(一)夯实主体责任,把党风廉政建设摆在首位
一是强化学习教育。始终把学习贯彻落实了习近平新时代中国特色社会主义思想与党的十九大精神作为首要政治任务来抓,让每一个水利干部职工,特别是党员干部真正把精神学懂悟透、入脑入心、融会贯通,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持学以致用、用以促学,真正把党员干部的思想和行动统一到围绕县委、县政府中心工作和扎实抓好单位的各项重点工作上来。二是认真落实党风廉政建设责任制。认真履行党组书记主体责任和班子成员“一岗双责”责任,三季度召开局党组会8次、支委会3次、职工会12次、支部会2次、上“星期五课堂”10次。认真落实党风廉政建设和反腐败工作责任制,始终坚持将全面从严治党工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,坚持通过党组会、周一例会及时传达学习上级有关全面从严治党文件精神,分析研判形势,研究水利工作推进中的重大问题,部署全面从严治党工作任务,形成了主要领导总负责、分管领导具体抓、股室各负其责的工作运行机制,严格按照要求落实了“六张清单”责任。
(二)注重教育,努力提高干部职工廉洁自律意识
一是把增强干部职工的纪律观念和规矩意识作为党风廉政建设工作的重中之重常抓不懈,通过党组会议、党风廉政建设专题会、干部职工例会、“星期五大讲堂”等形式对《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国宪法》《雅安市村级河(湖)长制条例》《党委（党组）落实全面
(三)深化作风建设,密切党群干群关系
一是抓工作作风。以“忠诚、干净、担当、科学、求实、创新”的水利精神为准则,引导干部职工不断加强党性修养和党性锻炼,坚决整治损害群众利益的不正之风,营造风清气正的水利工作氛围。二是抓效能建设。局党组多次围绕机关效能建设召开会议,强调从切实增强干部的作风建设和健全机关管理制度入手,通过一级做给一级看、一级带着一级干的传导形式,发扬水利干部职工不怕吃苦的作风,深入基层、深入群众,了解群众所想所需,切实为基层办实事、办好事,推进机关工作提速、提质,让水利人的工作作风更接地气。
(四)坚持“三重一大”事项的集体研究制度
第三季度召开党组会8次,集体研究水利重点工作,坚定执行党的组织纪律,进一步健全领导班子议事规则,坚持重大事项决策、人事任免、重大资金使用、重要事项审批实行集体讨论决定,加强党组自身建设,更好发挥党组对全局工作的领导核心作用,提高局党组工作科学化、规范化水平。
二、下一步工作打算
下一步工作中,我局将突出薄弱环节,明确着力方向,加大工作力度,全面推动党风廉政建设主体责任落实到位。
一是进一步强化责任担当。准确把握上级对党风廉政建设主体责任和监督责任的新要求,真正把思想和行动统一到中央、省委、市委、县委的部署上来。教育党员干部时时刻刻把党风廉政建设”两个责任”记在心上、扛在肩上、抓在手上。
二是进一步强化规矩意识。继续组织党员干部认真学习党章党规、廉政准则、党纪处分条例等法规和习近平总书记系列重要讲话精神,引导和促进党员干部增强党的观念,加强党性修养,切实履行党员义务,自觉遵守党的纪律和规矩。
三是进一步强化源头治理。加强党员干部日常党纪、党风、党性教育和警示教育,引导党员干部树立正确的人生观、价值观、权力观和利益观,增强廉洁自律意识,筑牢拒腐防变防线。
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