为了更好服务群众，进一步构建群众满意的人社公共服务体系，规范行政行为、确保依法行政、提升行政服务效能。我局多举措切实加强企业职工退休审批工作，有效维护了养老保险基金安全和职工退休合法权益。
一是加强政策宣传。把退休有关政策法规作为澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】重点，利用澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】网、微信公众号等宣传载体，通过印制一次性告知单、现场咨询解答等方式，将退休条件、退休审批所需资料及办理流程，向群众公开，认真做好审批前的指导服务，提高群众认知度。
二是加强内控建设。制定内部审批制度与流程，严把“初审、复核、审批”三关，由经办人员初审、股室负责人复审、分管领导终审，按照谁申报、谁担责，谁审批、谁负责的审批程序，明确职能分工，强化责任意识，落实工作责任机制；并定期组织干部职工观看涉及社保领域的典型警示案例，严防干部职工触碰社保基金的“高压线”，为退休审批工作提供纪律保障，有效杜绝违法违规现象发生。
三是严格执行政策。正常退休严格按照审批退休有关政策，依法依规审核，严把职工档案关，出生年月、参加工作时间坚持以档案记载为主，调查核实为辅；特殊工种提前退休严格执行国家提前退休政策，不自行放宽范围、降低标准，提前退休人员的身份、年龄、缴费年限符合国家规定，从事工种及年限符合国家、行业主管部门规定。
四是强化服务意识。积极树立为群众服务的宗旨观念，提升经办人员业务素质和综合能力，做到业务熟悉、态度和蔼；按照雅安“人社服务快办行动”实施方案，对资料齐全，材料清楚的5个工作日完成退休审批。让群众享受到高效、快捷的优质服务，打造“工作高效、服务优质、群众满意”的良好人社形象。
截至目前，共审批退休564人，其中特殊工种提前退休审批办理7人。
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