8月27日，澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】公安局召开目标绩效考核工作推进会，县局党委委员和各部门负责人参加会议。
会议通报了1-7月县局绩效考核工作情况，各部门负责人对本部门绩效考核工作作汇报发言，各分管局领导结合部门绩效工作进行安排部署，杜斌副县长对进一步推进绩效考核工作进行强调。
杜斌副县长强调，一是始终咬定目标。要坚持在落实要求中坚定目标、在总结成绩中坚定信心、在找准差距中坚定决心，准确把握目标绩效考核工作内容特点，细化工作方案，压实工作责任，抓紧部署推进，力争圆满完成既定目标。二是加强工作调度。分管局领导、部门负责人要以等不起、慢不得、坐不住的责任感和紧迫感，对照市局考核通报找准工作薄弱点，逐条逐项细化研究，对标找差距，明确下一步攻坚方向，确保有的放矢，实现战果最大化。三是常态汇报对接。要主动对接上级部门，力争与省厅、市局各警种条线部门保持沟通联系，时刻掌握绩效工作变动情况，及时跟进修改完善县局绩效考核细则。四是研究方式方法。要认识到县局警力和专业技术人才较少的实际，充分改进工作方式，整合人力、装备等资源，在各项基层基础工作中实行精细化管理，最大程度发挥队伍合力和战斗力。五是加强提炼总结。各部门要充分提炼总结部门工作经验，形成研究报告、综合评定、逐层上报，打造可复制推广的特色亮点品牌。六是严格管理队伍。要发挥领导干部带头作用，持续加强作风建设，严肃警规警纪，严格民辅警队伍管理，营造风清气正的内部氛围，确保队伍内部不出问题。七是守住安全底线。交警和派出所要坚持守土有责、守土尽责，做好道路交通安全管理工作，切实实现辖区内事故数、受伤数、亡人数同比下降目标；要严格民爆、反恐等安全管控工作，严格落实进芦卡点值班值守，最大限度上过滤掉不安全因素，守住辖区安全底线。
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