10月30日，澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】公安局召开目标绩效考核工作推进会,会议由副县长、公安局党委书记、局长杜斌主持，县局党委委员、各所队室负责人参加会议。
会议通报了县局1-9月目标绩效完成情况，各部门就牵头指标进行梳理分析，各分管局领导依次对分管部门绩效考核进行点评，并对下一步目标绩效考核工作进行了安排部署。
杜斌副县长要求，一是要提高政治站位，从思想上引起高度重视，认真审视、定位、考量和谋划绩效考核工作，确保工作落实到部门，压力传导到个人。二是要盯死看牢各项指标，对优势项要锱铢必较，久久为功，坚决避免出现扣分、失分等情况。三是各牵头部门要加强对派出所工作的督导检查和方法指导，定期抽查、检查工作开展情况，切实发挥牵头部门的督查效用。四是县局各业务部门要充分发挥统筹作用，加强与市局相关部门的工作对接和方法请教。五是要守牢负面清单底线，坚决不能出现挂黑榜情况。六是要克服和纠正“干多干少一个样，干好干坏一个样”的现象，将绩效考核工作与个人切身利益挂钩，坚决奖优罚劣、奖勤罚懒。七是要主动加强与上级条线警种对接协调，适时掌握绩效考核重点、要点，找准发展变化，及时查漏补缺。八是要坚持结果说明一切，拿结果说话，靠结果衡量，用结果评判的要求，各部门要坚决贯彻执行，用结果倒排工期、倒逼进度。九是要盯住时间节点，将任务压实到部门，落实到个人，确保颗粒归仓，战果最大化。十是要善于借势借力，营造合力，充分发动县级相关单位打好防范电信网络诈骗、交通安全管理整体仗，做实辖区安全防范。十一是要锚定保障高质量发展考核指标，各部门要坚持守土有责，确保服务保障高质量发展不失分。十二是要坚持“保四争三”目标导向，自我加压，挖潜赋能，坚决确保各项工作任务保质保量完成。
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