2021年来，在县委、县政府的正确领导下，芦阳街道党工委、办事处结合实际情况，认真安排部署法治政府建设各项工作，全力做好依法行政工作，大力加强法治宣传力度，增强干部群众的法律意识和法治观念，继续开创芦阳街道法治建设工作的新局面，现将法治政府建设工作情况报告如下：
一、2021年度推进法治政府建设的主要举措和成效
（一）推进队伍建设，提高依法行政水平
1.健全完善领导干部带头学法制度。制定“芦阳街道2021年年度学法用法工作计划”、“芦阳街道会前学法制度”,全年党工委书记带头讲法治课程5次,领导干部带头进行学法讲法11次,建立了领导干部带头学法制度化、常态化机制，真正把学法用法抓常抓长。
2.加强教育培训。全街道科室认真履行“谁执法谁普法”工作责任，加强法治宣传教育，通过发放各类普法资料4000份和张贴法治宣传挂图500张。
3.强化综合考评。督促科室结合自身工作内容完善并落实了责任制度，严格执行 “谁主办、谁负责；谁审核、谁负责；谁审批、谁负责”的责任制，使权限条规化，责任明晰化，程序公开化，全面提高执法水平，合力推动法治政府建设。
4.建立高效联动的队伍。明确工作标准，明晰工作职责，着力建设街道法治队伍，积极组织各村社区参加“法律明白人”培训，公共法律服务室运行良好，助力解决当前治理水平不高、治理不细、作业不精等现象，切实做到查找问题精准、整治问题精确、日常治理精细。
（二）强化制度建设，推动程序规范化
1.严格规范性文件制定程序。积极落实《雅安市行政规范性文件制定和备案办法》，规范制定规范性文件程序，提高规范性文件制定质量，确保规范性文件报备率、及时率和规范率达到百分之百。实行制定机关对规范性文件统一登记、统一编号、统一印发制度。畅通征求社会各方面意见建议,进一步完善社会公众意见收集、办理和反馈机制,充分调动公众参与规范性文件制定的积极性。
2.加强规范性文件监督管理。结合芦阳街道实际,制定“芦阳街道规范性文件管理制度”、“芦阳街道规范性文件定期清理制度”,对行政规范性文件实行合法性审核机制和公平竞争审查制度,通过主动审查、被动审查、重点审查等方式纠正违法违规问题,切实增强备案审查实效,做到“有件必备、有备必审、有错必纠”。做好规范性文件的清理和动态管理工作。对规范性文件每隔1个月清理一次，清理结果及时面向社会进行公布。建立规范性文件目录,实行动态化、信息化管理。
3.落实重大行政决策程序。把树牢法治思维、用好法治手段、坚守法治底线作为依法行政的基础，按照《四川省重大行政决策程序规定》，落实重大决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定的程序规定。强化决策前调查评估工作，对涉及群众切身利益的充分听取群众的意见，细化评估标准，切实做好风险评估。确保了决策行为目的合法、权限合法、内容合法、程序合法。重大行政决策情况如实记录并完整存档。4.全面推进澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】。芦阳街道不断强化信息公开能力建设，充分利用微信公众号、集约化办公平台、宣传栏等多渠道公开信息，截至目前，芦阳街道通过集约化平台公开政务信息268条，及时回应了群众关切、社会关注问题，有效加强事前事中事后监督有效衔接。
（三）深化社会治理，促进和谐发展
1.深入排查化解社会矛盾。充分发挥人民调解基础作用，全面加强芦阳街道人民调解员组织队伍建设,当前芦阳街道人民调解员85人,开展调解员培训2次，确保调解工作依法依规有序进行。街道每月排查2次，各村（社区）每周排查1次，定期开展矛盾纠纷分析研判会。无赴省进京上访事件和重大集访事件发生，为街道营造了一个稳定的社会环境。
2.深化公共法律服务体系建设。本着便民、快捷、高效服务群众的原则建立了公共法律服务工作站，在司法所大厅设置了法律援助、法律咨询和矛盾纠纷受理等窗口，各村（社区）均落实“一村一法律顾问”制度，进一步整合辖区内的法律服务资源，同时为实现常态化公共法律服务全覆盖，在各村（社区）建立公共法律服务工作室，形成日常法律服务与定期法律服务相结合的工作机制。截至目前,累计解答群众咨询100余次。
3.推动“放管服”改革向基层延伸。始终坚持以群众为中心，推进街道便民服务中心规范化、标准化建设。构建“组团式”基层帮办代办服务网络，建立一套“微服务”机制，不断巩固提升“一网通办”能力，截至12月底，芦阳街道办件数达15331件，打通服务群众的“最后一公里”，真正实现服务“零距离、零推诿、零跑腿”，切实提升了群众“幸福感、获得感、满足感”。
4.扎实开展法治宣传教育。一是利用微信、短信平台向干部群众推送宣传信息3000余人次。二是依托三八妇女节，“4·15”全民国家安全教育日，“6·5”世界环境日、“六月安全生产月”“12·4”宪法宣传日等重要时间节点，开展法治宣传活动6次，悬挂横幅13幅、发放宣传资料5600余份。三是利用春秋开学季，抓好青少年法治宣传教育，法治副校长进校园讲课，提高学生法律意识、增强法律观念、加强自我防范意识。全力营造和谐稳定的社会环境和良好法治环境。
二、2021年度推进法治政府建设存在的不足和原因
我街道在法治政府建设中取得成绩的同时,也存在一定的问题,主要表现为:一是部分干部在依法行政中法治思维运用不到位，处理问题的水平有待提升。二是学习次数不够多、学习传达形式单一，同时存在学习力度不够深刻，在弄懂悟透文件内容、精神实质方面还不够深入。三是法治政府建设机制还不够完善，在制度建设，人员配备上还有待进一步加强。
主要原因有以下几个方面: 一是在法治政府建设工作推进过程中,法律法规的宣传力度还不够。二是机关工作人员缺乏创新意识,习惯于依靠经验而不是根据法律办事，没有很好的将理论和实践联系起来。三是各村法治工作发展水平不平衡,存在一定差距。
三、主要负责人履行推进法治建设第一责任人、加强法治政府建设的有关情况
（一）强化组织领导，抓好法治政府责任落实
芦阳街道调整充实工作领导小组，成立了由党工委书记任组长，其他班子成员任副组长的领导小组，明确党工委书记作为法治建设的第一责任人。小组成员认真履行“一岗双责”的责任，把法治建设要求融入到分管业务中，定期汇报履行法治建设工作责任的情况。坚持权责一致，确保有权必有责、有责要担当、失责必追究；坚持以身作则、以上率下，带头尊法学法守法用法。
（二）严格落实法治政府第一责任人职责
深入贯彻落实党中央澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】：法治建设的重大决策部署,统筹推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法,做到依法执政、依法行政、依法治理，共同推进法治政府建设。街道党工委主要负责人把法治建设摆在更加突出的位置,纳入街道发展总体规划和年度工作计划,对法治政府建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办。及时研究解决法治政府建设有关重大问题,充分发挥好在法治政府建设中引领示范作用。
（三）坚持全面从严治党
始终坚持党的绝对领导这一根本原则不动摇，以党章为根本遵循、以党纪为基本准绳,全面加强纪律建设,严明政治纪律和政治规矩,维护党章党规党纪的权威性。
四、2022年度推进法治政府建设的主要安排
2022年芦阳街道将继续运用法治思维、法治方式开展各项工作。进一步增强党工委和党员领导干部的依法执政理念，坚定履行党工委总揽全局、协调各方的工作职责，推进科学执政、民主执政、依法执政。不断推动法治政府建设工作再上台阶。
一是结合街道工作实际，严格按照上级要求落实法治政府建设工作。首先从制度上完善，对我街道法治政府建设工作中存在不足的部分进行细化和补充；其次是在落实上将明确法治政府建设工作内容，压担子，明确责任，将法治政府建设工作落实和述法情况纳入考核考评，确保法治政府建设工作落到实处。
二是抓好干部法治教育。强化干部法治思维，把宪法法律列入党员干部重要学习内容，加强社会主义法治理念教育，增强党员干部的法治意识，切实提高干部的法治思维和依法办事能力。抓好干部任用管理。坚持把法治思维贯穿干部选拔任用全过程，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，选优配强法治建设干部队伍，把能不能依法办事作为考察干部的重要内容，加强法治干部培训交流力度。
三是提升行政执法人员业务水平。开展法治意识和用法能力教育，强化行政执法人员的约束管理，加强警示教育和业务培训，全面提升执法人员法治意识和综合能力。
四是加强普法宣传教育。充分利用横幅标语、宣传栏、电子显示屏、派发宣传资料、公众号等媒介加强法律法规宣传；开展以宪法、民法典为核心的法治宣传讲座和宣传活动，面向群众认真开展法律法规咨询和解答工作，不断推进普法工作，进一步提高街道群众的法律素质和对法治建设的满意度、知晓率。
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