一是强化理论学习。结合党纪学习教育工作开展，建立班子领学、集中共学、交流促学等制度机制，依托周五课堂、“三会一课”、干部职工会等载体集中学习18次，利用“学习强国”“雅安组工”“姜城党旗红”等平台线上送课100余次，组织“五老”“先锋”等队伍送学上门5次，确保党员全覆盖、全参与。
二是强化作风建设。坚持以案为鉴、以案明纪，组织全体党员干部到乐以琴家风家教馆进行现场教学，集中观看警示教育片3次，梳理汇编身边6项纪律突出警示案例11个，通过走访、座谈自查整改制约乡村振兴、产业发展等突出问题12个。
三是强化为民服务。落实班子“多对一”“一对一”联系支部制度，实施党员网格化管理，常态开展“立足岗位做贡献”“我为群众办实事”等活动，化解解决群众反映企业噪音大、环境卫生不整洁等问题54个，累计清理拖欠企业账款81.9255万元，持续优化营商环境。
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