7月26日下午，澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】人社局党组书记、局长吴夏主持召开全县人社系统作风纪律专项整治“百日攻坚行动”工作部署会，全体干部职工参会，派驻人社局纪检监察组相关负责同志出席会议。
会上，通报了雅安市人力资源和社会保障局澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】：全市人社系统作风建设暗访督查发现的问题，传达了市人社局《全市人社系统作风纪律专项整治“百日攻坚行动”实施方案》文件精神。吴夏同志就我县人社系统开展作风纪律专项整治“百日攻坚行动”工作作动员部署。
会议指出，加强全县人社系统作风纪律建设，是加快转变政府职能、深化“放管服”改革的具体行动，对切实转变工作作风、不断提升服务效能、持续优化服务环境有重要意义，全体干部职工要高度重视，坚决贯彻落实。
会议要求，一要进一步提高思想认识和政治站位。全体干部职工要紧绷思想上的弦，讲政治、顾大局，在思想上和行动上自觉与省厅、市局保持一致，制定实施方案，迅速开展自查自纠，发现问题及时整改，补齐工作短板，抓实抓细工作作风纪律，确保专项整治工作取得实效。二要深入反思市局通报问题，扎实推进整改工作。广大干部职工要深刻汲取教训，结合开展作风纪律专项整治“百日攻坚行动”，坚持问题导向，对标对表，主动照镜子，深入开展问题查摆，拉清单、建台账，制定措施，推进整改。三要进一步加强组织领导和统筹实施。要压紧压实责任、强化工作统筹，有力有序推进专项整治工作。要严格遵守工作纪律，规范自身行为习惯，敢于直面问题，勇于担当作为，瞄准群众最关切的领域和环节，持续改善服务质量和水平。坚持统筹兼顾，把专项整治工作与推进党史学习教育和“我为群众办实事”等常态化结合起来，与窗口单位经办队伍建设紧密结合起来，相互促进、相得益彰，充分发挥整治工作效果。
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