自乡镇领导班子换届工作启动以来，太平镇党委高度重视、主动作为，聚力“五好目标”，通过拧紧“总开关”、用好“纪律尺”、擦亮“放大镜”，从严把好乡镇换届“三重关”。
注重增强思想认识，拧紧“总开关”。及时召开党委会、专题会，传达学习省委、市委、县委澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】：县乡领导班子换届工作会议精神，研究部署太平镇领导班子换届工作，制发《澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】：成立太平镇领导班子换届工作领导小组的通知》《澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】：成立太平镇领导班子换届工作领导小组办公室工作机构的通知》，全面落实镇党委主体责任，扎实开展谈心谈话和深入调研，掌握了解领导班子、全体镇干部、村“两委”和符合条件的五个方面人员思想动态，达到思想高度统一，认识全面到位，达成了“上”“下”服从安排、“在位1分钟、干好60秒”的思想共识。
自觉遵守选举纪律，用好“纪律尺”。坚持早安排、快行动，严格按照有关规定进行操作，确保换届过程程序不减、环节不少、规矩不破，认真落实中央地方领导班子换届“十个严禁”和省委“四个必须”要求，组织观看《镜鉴》警示教育片，反思南充拉票贿选案，镇纪委聚焦苗头性、倾向性问题开展换届风气风险排查，自觉把严肃换届纪律贯彻到镇领导班子换届工作全过程，服从大局、听从安排，以铁的纪律保证换届工作有序进行，切实维护领导班子队伍干净纯洁稳固。
加强选举执纪监督，擦亮“放大镜”。镇党委高度重视换届风气监督工作，大力开展换届风险排查，确定5名换届风气直报员，畅通上下沟通渠道，在微信公众号开设信访举报通道，设立举报信箱和举报电话，对换届工作中的复杂问题和苗头性、倾向性问题，以及对一些把握不准、比较敏感的问题，及时掌握、及时解决，确保换届工作健康平稳有序进行，目前已排查出2个风险点并制定防控措施。
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