近年来，县公安局坚持党对退役军人工作的领导，坚决贯彻落实党的路线方针政策和中央澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】：退役军人工作的决策部署，主动作为，多措并举，积极引导22名转业士官（消防员）过好思想、能力、生活“三关”，助力其完成从部队到地方、由军人到警务人员的转变。
一、保持“精气神”，过好“思想关”。将思想建设作为转业士官（消防员）岗前的基础性、根本性工作，牢牢抓住思想带动实践这个关键。一是积极做好思想引导。通过座谈、交流谈心等多种方式，深入进行摸底排查，准确把握转业士官（消防员）的思想状况和个人志向需求、家庭状况等，有针对性的采取教育帮扶。同时，积极开展警史教育、荣誉观等教育，教育引导转业士官继承和发扬部队优良作风，迅速转变角色，端正态度，安心工作，激发转业士官（消防员）献身公安事业的光荣感、使命感。二是扎实开展党团教育。政工部门及时做好转业士官（消防员）的党组织关系转接，落实组织生活和工作制度，将转业士官（消防员）党员编入相应支部开展组织生活，充分调动转业士官（消防员）积极性，激励发挥先锋模范作用。三是充分拓宽教育阵地。结合政法队伍教育整顿活动，积极组织转业士官前往辖区红色教育基地进行参观见学活动，接受“沉浸式、入心脑”的精神洗礼。并利用学习强国、青年大学习等平台开展课外学习，推送观看有关电子杂志，开辟网络学习“新阵地”。
二、勇当“排头兵”，过好“能力关”。实习是一个实践和学习的过程，更是上岗前缓冲和成长的必经阶段。一是科学轮岗锻炼。根据县局工作部署要求，结合转业士官文化水平，专业、特长及实际情况，以提高转业人员业务能力为目标，确定多岗实习，多岗锻炼的实习方式，保证转业人员实习工作接触面广、实效性强，为正式上岗打下坚实基础。二是促进学以致用。根据工作需要，引导转业士官（消防员）将部队所学专长及相关知识与公安工作实践有效结合，把所学所学专长充分运用到公安工作中，促进其在实践中学习、在学习中提高。三是永葆学习姿态。22名转业士官（消防员）在具体工作开展中始终保持谦卑的态度，敏而好学，坚持向民警学习、向辅警骨干学习的良好学习状态，进一步找出了自身能力素质与实际工作岗位要求的差距。
三、踏实“沉下心”，过好“生活关”。从公安工作业务能力学习为主，到基层派出所的工作、执勤为主，转业人员在生活上的转变是最现实、最紧要的。一是及时适应环境。为使转业人员尽快适公安工作、生活，各安置单位将转业士官（消防员）安排到执勤组，与民警、辅警同吃、同住、同出警、同劳动、同娱乐，使转业人员与民警、辅警尽快熟悉、尽快融入。二是从严从实管理。转业士官（消防员）都是在部队多年的老兵，纪律性、服从意识都很强，实习单位充分结合公安队伍管理制度、任务、要求，进一步从工作、生活等点滴抓起，进一步规范了转业人员的日常养成。三是严管厚爱结合。在日常生活、工作中，对于转业人员的需求及遇到的困难，安置接收单位第一时间了解掌握，尽力解决转业士官的后顾之忧，确保转业士官学得安心、住得放心，干的舒心。
川公网安备 51182602000001号