（一）成立工作专班，强化组织保障
成立由镇党委书记、镇长任组长，镇分管领导为副组长，9名镇村组干部为组员的工作专班。制定《飞仙关景区提质增效工作专班运行方案》，建立周联席制度，统一思想认识、明确目标任务、细化工作职责、层层落实责任，确保景区提质增效工作平稳、有序推进。
（二）盘活闲置资产，丰富景区业态
梳理景区可用闲置公建房18处、农房58处，制作景区招商手册，通过线上、线下投放招商信息十余条。开展意向商家洽谈15家，外出招商3次，成功新增签订商家租赁协议2家。加快推进老关门、豆腐鱼一条街、老君溪等示范点提升打造，加大特色餐饮、休闲娱乐等业态培育，景区内经营户达50余家。
（三）深挖文化内涵，讲好旅游故事
收集整理飞仙关文化相关资料、文章18篇，诗词17首，汇编形成《芦山“茶马古道”飞仙关历史文化资料汇编》，并装订成册。整理飞仙关景区、禾茂田园景区讲解词，组建讲解员队伍，培养镇干部讲解员5人，企业讲解员2人。紧密围绕“一峡一道一山一庙一湖一桥三区”理念，深掘文化内涵、包装实施项目，加速推进文旅深度融合，把资源优势转化为产业优势、经济优势，让飞仙文化活起来、旅游火起来、形象靓起来。
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