根据县委统一部署,2023年4月10日至5月14日,县委第二
一、落实
(一)加强统筹领导,凝聚各方力量全面推动整改。根据县委
(二)聚焦真改实改,细化措施层层压实整改责任。
(三)落实监督检查,常态化督促保障整改成效。将
二、
(一)聚焦党的理论和路线方针政策和党中央决策部署在基层贯彻落实情况方面
(1)针对
整改情况:一是约谈相关责任人。9月22日,县委办公室主任对
整改进度:第一、二、三项已整改完成
(2)针对
整改情况:一是加强业务学习。9月25日,目标考核负责人组织工作人员学习《雅安市2023年度目标绩效管理办法》《雅安市名山区2023年度目标考核管理办法》《雅安市雨城区2023年度目标绩效管理办法》等文件,增加考核专业知识,提升业务水平。二是完善考核制度。9月27日,
整改进度:第一、二、三项已整改完成
(3)针对
整改情况:一是加强公文审核案例学习。分管领导组织法规科干部认真学习有关公文审核文件,精准掌握文件审查要点,提高审核质量。二是加强法规人才队伍建设,选拔法规科干部至市委办法规科参加轮训。三是完善文件审查制度。8月20日完善《规范性文件审查制度》,明确工作目标、文件范围、审核程序。四是严格会议标准,自
整改进度:第一、二、三、四项已整改完成
(4)针对
整改情况:一是对照县委相关学法文件,9月7日修改完善《县委办干部职工会前集中学法方案》。二是在10月7日干部职工会上学习《中华人民
整改进度:第一、二、三、四项已整改完成
(5)针对
整改情况:一是7月24日、10月11日分别对党研室、档案局意识形态工作进行检查指导,进一步规范二级部门意识形态工作。二是督促有关同志按要求完善2020年度述责述廉报告并存档。三是9月5日建立县委办二级部门意识形态工作检查指导工作机制,明确检查指导方式、内容。
整改进度:第一、二、三项已整改完成
(二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题
(6)针对
整改情况:一是9月25日,县委办公室主任对党风廉政建设分管领导和经办人进行约谈,提出加强政策文件学习,树牢规矩意识,做好资料收集归档三方面工作要求。二是由主管领导和责任人对2023年县委办个人岗位风险防控登记表进行审核签字。三是9月25日,县委办主任主持召开中秋、国庆节前廉政谈心谈话会,组织全体干部职工深入学习《雅安市各级党委(党组)履行党内全面监督责任清单》等六张责任清单,明确主要负责人“第一责任人”、班子成员“一岗双责”职责,并严格落实清单中各项任务。四是9月12日修改完善《县委办个人岗位风险防控登记表审核制度》,明确审核流程和工作要求,压实监督责任。
整改进度:第一、二、三、四项已整改完成
(7)针对
整改情况:一是派驻纪检组加强党内监督,自
整改进度:第一、二项已整改完成
(8)针对
整改情况:一是已将违规列支资金退回上缴财政国库,并完善签字手续。二是9月25日,在县委第二
整改进度:第一、二、三项已整改完成
(9)针对
整改情况:一是9月27日对违规列支费用已清退并上缴财政国库。二是9月27日,财务工作分管领导对行政室负责人进行提醒谈话,要求其进一步提高思想重视,严明财经纪律。三是9月25日,在干部职工会上组织学习《雅安市党
整改进度:第一、二项已整改完成;第三项已整改并长期坚持。
(10)针对
整改情况:一是9月27日,县委办公室主任对经办财务人员进行约谈,要求在之后工作中加强财务知识学习、坚决落实财务制度、坚守财务工作底线。二是9月19日,组织财务人员参加全县财务业务能力提升专题培训,10月11日参加县财政局举办的行政事业单位资产管理和会计实务学习,学习《政府会计制度及新会计法规汇编》等文件,提高财务业务能力,明确工作经费拨付要求。三是对2023年报销凭证进行梳理,发现不规范3处问题已退回整改完善。
整改进度:第一、二、三项已整改完成。
(11)针对
整改情况:一是清查以前年度派驻纪检组在县委办公室报销差旅费情况,不存在派驻纪检组在县委办报销差旅费情况,并赓即告知派驻县委办纪检监察组不能在县委办报销差旅费。二是9月25日,在县委第二
整改进度:第一、二项已整改完成。
(12)针对
整改情况:一是9月6日,工会工作分管领导对县委办工会主席进行约谈,督促其严格落实工会管理各项制度,加强工会财务管理。二是9月21日已完善2020年至2022年会计账,2021年防疫知识竞赛、演讲比赛、职工趣味运动会等3次活动缺少的奖品领取表,以及2022年防灾减灾知识竞赛、读书竞赛等5次活动缺少的奖品领取表。三是严格对照活动方案组织开展工会活动。2023年组织工会活动5次,均符合工会管理要求。
整改进度:第一、二、三项已整改完成。
(13)针对
整改情况:一是9月6日,工会工作分管领导对县委办工会主席进行约谈,督促其及时整改、加强学习,明确工会经费支出要求。二是11月3日前期超范围列支工会经费已退回县委办工会账。三是9月20日
整改进度:第一、二、三、四项已整改完成。
(三)聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设
(14)针对
整改情况:一是赓即
整改进度:第一、二、三项已整改完成。
(15)针对
整改情况:一是9月14日,县委办公室主任对2022年党支部书记进行约谈,提出加强党建理论学习、增强责任意识、做事严谨细致等3个方面的工作要求。二是9月15日,党支部书记对2021年以来新发展预备党员入党材料进行自查,各项材料齐全,逻辑关系正确。三是9月25日,党支部书记组织召开县委办机关支部党员大会,集中学习《中国共产党发展党员工作细则》,对发展对象确定、预备党员接收、预备党员教育和考察转正等内容进行重点学习,进一步规范发展党员流程。
整改进度:第一、二、三项已整改完成。
(16)针对
整改情况:一是将“保留津贴100元”纳入党费交纳基数,重新核算党员执行党费标准测算明细表,并对2020年至2023年一季度少缴纳部分和存在“四舍”问题造成少缴纳部分进行集中补缴,并统一汇缴至县委组织部。二是9月25日,党支部书记组织召开县委办机关支部党员大会,集中学习《澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】:进一步规范党费收缴工作的通知》,对党员交纳党费比例、党费计算基数进行重点学习,并督促党员主动按月足额党费交纳。三是10月31日,党支部书记组织召开县委办支部委员会,研究
整改进度:第一、二、三项已整改完成。
(17)针对
整改情况:一是将记录在2023年支部工作手册中的2022年民主评议党员会议记录复印存档,并在9月14日,县委办公室主任对2022年度机关党支部书记进行约谈,提出树立正确认识、主动积极学习、带好支部建设等3个方面的工作要求。二是9月15日,已按照民主评议党员结果填写2022年度民主评议党员登记表。三是10月31日,党支部书记组织召开县委办支部委员会,安排“老带新”一对一工作交接和指导,帮助新一届支委快速掌握党建工作。
整改进度:第一、二、三项已整改完成。
(18)针对
整改情况:一是9月27日,财务工作分管领导对行政室负责人进行提醒谈话,督促其认真对照工作要求,严格整改。二是于9月27日清退上一轮
整改进度:第一、二、三项已整改完成。
三、巩固和深化
下一步,县委办公室将坚持以习近平
(一)一以贯之抓好后续整改。坚持目标不变、标准不降、力度不减,持续抓好
(二)持之以恒健全长效机制。探索建立常态化、长效化机制,真正从源头上遏制问题发生。进一步建立健全
(三)锲而不舍推进作风建设。坚持把党风廉政建设牢牢抓在手上,认真落实全面
欢迎广大干部群众对
中共澳门金沙城中心_欧洲杯足球网-【投注官网平台】委办公室
2024年1月29日