“转树作抓”专项行动以来，太平镇严格按照市委、县委“工作落实年”要求，坚持“五破五立”，紧盯“作风不实、表率不足、落实不力”等突出问题，聚焦群众“急难愁盼”，扎实推进“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动走深走细。
念好“压”字经，在加强责任落实上下功夫。一是成立了由镇党委书记任组长，镇长、各分管领导任副组长，各村党组织书记及驻村第一书记、各中心（站、所）主任、各办公室负责人、驻村组长为成员的领导工作小组，坚持将责任落实到人；二是制定并印发了《太平镇“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动实施方案》，坚持对标对表，深入整治市委“三不十四型”共性问题、县委“六缺二十四类”具体问题、着力解决太平镇“五方面十八项”重点问题，做到查摆到位、落实到位、整改到位。
念好“转”字经，在提升作风建设上求突破。一是组织召开专题会，对“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动进行安排部署，提高干部思想认识、压紧压实工作责任；二是组织干部深入学习、深刻查摆，形成问题清单、限定整改时限，始终坚持将“边学习、边查摆、边整改、边总结”贯穿始终；三是紧紧围绕“作风不实、表率不足、落实不力”等突出问题，要求全体镇干部建立民生实事台账，由镇纪委牵头，督促干部不折不扣抓好工作落实，全面提升群众获得感、幸福感。
念好“用”字经，在强化成果转化上求实效。一是发挥青年学习小组、周五课堂、“三会一课”等作用，开展“转作风、树新风、作表率、抓落实”专题学习研讨，深入研讨如何转作风、如何转化为贯彻落实县第十五次党代会等重要会议精神的实招、硬招；二是坚持当下改与长久立相结合，及时总结提炼专项行动中的好经验、好做法，转化为改进工作作风的有力举措，固化形成一批制度成果，推动太平镇作风建设常态长效；三是大力开展下沉走访调研、“联包帮”、畅通举报渠道、召开组织生活会等活动，综合运用上级点、群众提、自己找、互相帮，广泛收集太平镇领导、管理服务对象、干部群众对领导干部在作风建设方面的意见建议，形成问题清单，逐项提出整改措施，明确整改时限，确保各项问题整改落实到位。
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