建制调整改革后，思延镇实行成员、资产、股权“三个锁定”机制，坚
一是建立“量化到人、确权到户、户内共享、长久不变”的股权静态管理机制，切实解决集体资产归属不清、权责不明、保护不力问题，构建起有利于资源价值实现和群众收入增长的重要产权基础，实现“赋权能、激活力、促发展”。二是修订完善符合各村实际的村集体经济组织章程，对集体经济组织管理层人员选配程序、收益分配比例和要求等核心内容进行细化规定，明确联合社由新村集体经济组织统一归口管理，风险共担、收益共享。三是完成机构、成员、资产、资金、项目“五个完全融合”。结合村“两委”换届，全覆盖实现合并村党组织书记、村委会主任、集体经济组织负责人“三个一肩挑”，党组织与集体经济组织成员交叉任职，明确由新村集体经济组织统一归口管理项目建设，实现项目共建、风险共担、收益共享。
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