（一）抓实制度建设。印发《太平镇“转树作抓”专项行动实施方案》，开展“转树作抓”集中研讨会，进一步讨论完善机关干部考核评价、村实绩评价、干部管理十条措施等指标体系，着力解决“五方面十八项”突出问题，并制定9项具体整改措施。
（二）抓实思想教育。建立每周一次集中学习、每月一次交流座谈、半年一次调查研究“三个一”青年学习小组机制，实施学理论、学业务、强实践、强本领“双学双强”措施，形成推动全镇高质量发展的行动自觉性。目前已开展14期青年学习小组，高质量撰写信息40余条。
（三）抓实督导检查。由镇党委书记牵头成立作风督导、重点工作、信访维稳三个督办专班，对干部在岗情况、迟到早退、工作进度缓慢情况等进行不间断督查，严格抓实上下纪律，重点项目做到每周督导，今年共督查办公电脑涉网涉游1次，有针对性地开展警示谈话2次，批评教育5人，在监督执纪从严中转变干部作风。
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