为不断激发青年干部扎根基层、奋发有为的决心和信心，使广大青年干部学到真本事、交到真朋友、得到真成长，在一线干事创业，在奋斗中不负韶华，双石镇打出“组合拳”，助力青年干部不断成长。
导师帮带，带出“新高度”。按照“优中选优定导师”、“精挑细选筛徒弟”、“瞄准需求结对子”三步走流程，成功结对“一带一”导师帮带对子14组28人，利用座谈交流、思想汇报等方式，及时掌握需求、调整帮带措施，通过基层一起下、工作一起干、师父做给徒弟看，帮助青年干部理清工作思路、提高工作效率、提升工作能力。截至目前，召开座谈会2次，撰写心得体会20余篇。
干部下沉，沉出“新深度”。把青年干部“撒”到全镇21个村民小组中，让青年干部“走出办公室”、“走进田地间”，担当驻组负责人，打通安全、环保、民生、维稳等日常工作的最后一公里，切实解决群众“急难愁盼”的问题。今年以来，20余名青年驻队干部独立组织召开产业宣传、安全宣传、党风廉政等小组坝坝会60余场，全覆盖开展入户走访5轮，收集群众意见建议90余条。
走上前台，走出“新宽度”。选配10名优秀青年干部担任办公室（站所、中心）负责人，让敢干、实干、会干的青年干部有平台；开办“思想大课堂”“提能大课堂”，搭建青年干部展示自我、拓展思维、交流互鉴的平台，安排青年干部走上讲台，讲业务、谈经验、聊感悟、话展望，化“被动学习”为“主动思考”，以讲促学强本领。截至目前，开展“大课堂”学习4场次。
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