为充分调动和激发青年干部想干事的积极性，提升干部能干事的执行力和干成事的实效度，龙门镇创新探索青年干部教育引领培养，深入开展“青锐逐梦”青年干部能力提升行动。11月19日，“青锐逐梦”龙门镇青年干部能力提升行动开班仪式在县委党校举行，镇、村、驻村工作队伍中35岁以下及工作不满5年的青年干部参加。
会议动员青年干部要迅速融入，转变角色，打好成长基石；要勤学善思，笃行不怠，练就过硬本领；要勇于担当，大胆作为，创造一流业绩；要严于律己，忠诚履职，树立良好形象，讲政治、守规矩，知敬畏、存戒惧，做忠诚干净担当的新时代青年干部，并对青年干部提出了“七个一定”的希望和要求。
“青锐逐梦”龙门镇青年干部能力提升行动不仅是青年干部进行充电蓄能、提升干劲、激发闯劲的重要契机，更是我镇在探索青年干部教育引领的新征程。通过此项行动，帮助青年干部进一步明晰前进方向、提升综合能力，提振干事信心、真正做到学有所悟、学有所用、学有所获，为建设现代化芦山新篇章贡献龙门力量。
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