为更好地推进绩效考核工作，实现补短板、强弱项、克难关、争先进的目的，9月7日下午，县政府副县长、公安局党委书记、局长杜斌组织召开绩效考核推进会，在家党委委员、各所队室负责人参加会议，会议由局党委副书记、政委陈雍主持。
会上，陈雍政委通报了《2021年1-6月各县区公安业务工作部分数据完成统计表》和各警种指标推进情况，各牵头部门和派出所围绕《2021年县（市、区）公安工作绩效考核指标》、“一网考”要点分析当前工作存在的短板弱项，扣分隐患和下一步工作打算，杜斌就近期工作重点、目标任务提出具体要求。
会议指出，目标绩效是反映一个班子队伍精神面貌、能力素质、工作业绩的重要标尺，是公安机关的“指挥棒”，更是评判优劣的“风向标”。当前，就通报情况看，我局大部分牵头部门的排位处于全市中后位置，部分指标推进乏力、成效不足，各所队室要高度重视，围绕既定目标坚决压实责任、奋起直追，确保各项工作取得实效。
会议要求，一是强化责任担当。树立“全局上下一盘棋”“一荣俱荣一损俱损”“攻坚用我、用我必胜”三个理念，层层压实责任传导压力，用时间倒逼进度、责任倒逼落实，坚决确保各项攻坚措施落地见效；二是找准工作定位。立足我局工作实际，进一步理顺工作重点、要点和方法，做强优势，补齐短板，多在基层基础、情报信息、反诈宣传等精细化工作上下功夫，树立争先创优意识，把简单的事做到极致，把能得的分应得尽得、颗粒归仓；三是加强工作对接。对外要与市局、省厅等线对口部门和党委政府保持常态联系，多沟通多汇报多请示，积极争取政策、资金、技术的支持，对内要畅通部门沟通联系机制，形成资源共享、优势互补的良好氛围；四是强化结果运用。完善表彰奖励机制，突出“实在、实干、实绩”的工作导向，在政治待遇和经济待遇上体现差别，严格兑现奖惩，切实在全局上下真正形成人人有事干、人人想干事的良好工作氛围；五是守住安全底线。要严管队伍、严防风险，在“枪车酒赌毒密网”等环节坚决守住阵地、守住责任、守住底线，对民警案件办理、规范执法实行动态监督，对队伍中出现的苗头性、倾向性问题抓早抓小，确保队伍不出事。
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