为积极推进县属国有企业建立健全与劳动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制，增强企业活力和动力，实现高质量发展，推动国有资本做强做优做大。3月8日至9日，县国资管理服务中心主任乐光芬带队，对全县8家一级企业和19家二级企业员工信息进行全面核实。
检查组一行通过查看企业人员档案、工资花名册等资料，对县属企业人员情况进行全面核实。经核实，全县企业正式员工223人、劳务派遣26人、临时用工118人、返聘人员13人。
通过此次专项核查工作，全面摸清核实了全县企业人员信息和数量，为规范企业选人用人，推进企业人才队伍建设和核定企业工资总额工作奠定了坚实基础。
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